Hver enkelt stilling markedsføres aktivt og direkte mot de mest relevante målgruppene – inkludert passive arbeidssøkere.

Våre systemer er egnet for alle typer stillinger (heltid, deltid, vikariat, mm) og bransjer.

Hva om du kunne søke på din drømmejobb, direkte på din mobiltelefon, på bare 10 minutter? Lav terskel, både med tanke på tidsbruk og brukervennlighet, er en forutsetning for å engasjere dagens digitale brukere. Undersøkelser viser av 70% av jobbsøkere opplever tradisjonelle rekrutteringsprosesser som tidkrevende, og frafallet under en rekrutteringsprosess er betydelig.

Mobile jobbintervju er fremtiden!

Vi kombinerer effekten av våre moderne digitale verktøy med verdien i tradisjonelle plattformer. Det vil si at når du utlyser en stilling, kan den publiseres på plattformer Finn.no, samtidig som du eksponerer dine jobbmuligheter for andre, men relevante, målgrupper.

Våre 1-veis intervju lar deg spille inn presentasjoner, spørsmål, og dialog, som søkeren kan konsumere på eget initiativ. Søkeren kan svare med video, noe som kan gi et godt inntrykk av søkeren (det er også mulig å svare med tekst). Slik kan søker og arbeidsgiver se hverandre, på egne premisser, og på denne måten bli bedre kjent.

Både arbeidsgiver og søker kan bruke PC, nettbrett eller mobiltelefon for å gjennomføre intervjuene, og gir et godt grunnlag for det første fysiske intervjuet.